【ブラック企業】軍隊‥。入社前の研修合宿を経験して私が思ったこと

こんにちは!こば(@kobakobalife)です!

今回は新卒で入社したIT関連会社の軍隊合宿について。

拘束時間的にハードな内容でした。

入社したブラック会社の入社前研修合宿

研修の内容

私が新卒で入社した会社では

入社前に入社前合宿といって静岡の山奥で7日間の社会人研修に参加しないといけない決まりがありました。

 

実際どんな合宿だったかというと学ぶ内容としては

・ビジネスマナー(名詞の渡し方やお茶だしなど)の実践

・社会人としての心構え

・会社の歴史や理念

 

これを座学やグループディスカッション、ロールプレイングを通して毎日朝の7時から21時までやるのです。

 

ざっくりとしたスケジュール

記憶があいまいな部分もあるからざっくりだけど、こんな流れでした。

7:00~ ラジオ体操

8:00~ 朝食

9:00~ 座学

12:00~ 昼食

13:00~ グループワーク的な何か

18:00~ ビジネスマナー実践

19:00~ 座学(睡魔MAX)

21:00~ 解散 各自自由時間

これを連日繰り返していました。

当時はこのスケジュールが嫌で嫌で嫌で毎日耐えてました。

ひたすら眠気との戦いで何度も何度も受講中に手をつねったり足をあげたりしてました。

 

これ、いまはどうなんでしょう?こういう研修まだあるのかな・∀・

 

 

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常に教官にしごかれた

入社合宿

教官が超絶厳しい人でした。

各研修が始まる前に担当の教官に挨拶するんだけど「お願いします!」をめっちゃでかい声でそろえて言わなきゃなんです。

 

で、これが少しでもずれると

「やり直し!」

 

少しでもだるそうにしている人が教官の目に映ってしまうと

「やり直し!」

 

起立する瞬間少しでも遅れた人がいると

「やり直し!」

「やり直し!」

「やり直し!」

 

 

研修がなかなか始まらない・・

 

 

 

何度座ったり立ったりすればいいの・・

 

 

教官はいつも吠えてたし(わたしたちも吠えさせられたし)この光景が軍隊合宿のように感じました。

 

 

あ~やばいとこ来ちまったな・・。

 

朝みんなでラジオ体操もしんどかったし(当たり前のすっぴんでおはようございますだし)

会社の理念とかくそつまらなかったし(なんか鳥の話をしてたけど忘れた)

 

ビジネスマナーとか
ロールプレイング形式でやったのだけど、どっかの演劇部みたいで「これほんと意味ある!?」みたいな内容で

実際入社後にお茶の出し方とか演劇で演じた内容には全然遭遇しなかったし会社の理念とか日々の仕事のことでいっぱいで一瞬で忘れました・∀・

 

私がこの合宿を経験して思ったこと

 

いくら座学で知識を詰め込んでも

いくら演劇ロールプレイングしても

 

実際にその状況になって経験しないと身にならないから意味がない。

 

確かに準備は必要。失敗して恥をかかないためにも必要かもしれない。

でも一番大事なのは本番になって経験することなのだと思う。
だから軍隊研修でここまで徹底的に詰め込まなくても、それよりも大事なのは早く現場にでるということ。

なんじゃないかな?と思ったんです・∀・

 

現場にでちゃえば嫌でも社会人とはこういうものってのが叩きこまれるようになるし、敬語だってうまく言えるようになるし身にしみこんでいくから、

 

それで十分だと思うんだけどな(;゚Д゚;)

 

入社前にいろんな人(これから同僚になる仲間)に出会えたのはよかったですけど^^

 

結局この会社は入社5ヶ月で辞めました^^;

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それではこのへんで。

 

ではではこのへんで

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